LOMTOE.CLUB
วิเคราะห์บอล กรีซ ซุปเปอร์ลีก : โอเอฟไอ เครเต้ -vs- เลวาเดียกอส วิเคราะห์บอล กรีซ ซุปเปอร์ลีก : แอสเตราส -vs- พาไนโทลิกอส วิเคราะห์บอล ตุรกี : คอนยาสปอร์ -vs- เฟเนร์บาห์เช่ วิเคราะห์บอล ตุรกี : กัซเทป -vs- คาซิมปาซ่า วิเคราะห์บอล เซกุนด้า : เอลเดนเซ่ -vs- เออิบาร์ วิเคราะห์บอล เซเรีย บี : ปิซ่า -vs- คาร์ราเรเซ่ วิเคราะห์บอล ลา ลีกา : เรอัล โซเซียดาด -vs- บียาร์เรอัล วิเคราะห์บอล เอฟเอ คัพ : มิลล์วอลล์ -vs- ด๊ากแน่มฯ "จับกระแสบอลแรง" บอลทำตังค์ในชั่วโมงนี้...อยากบวกตามมาด่วน ทีเด็ด 1 ตัว ชัวร์ ตัวตึง!! ทีเด็ดอันเดอร์...เจอ จับ แจก!! (คัดเน้นๆ) ทีเด็ดโอเวอร์...เจอ จับ แจก!! (คัดเน้นๆ) สถิติสูงต่ำทำเงินได้ - เซเรีย อา วิเคราะห์บอล เซเรีย อา : มอนซ่า -vs- ฟิออเรนติน่า

ufafat
ufa1919 ufazeed วิเคราะห์บอล
PIZZA | 10 / 12 / 2006 11:21
********************* สุภาษิตของเก่าท่านเล่าขาน มาแต่ครั้งกาลนานมีมากหลาย เป็นคำกลอนสอนสั่งทั้งหญิงชาย สุภาษิตสอนนายไม่เห็นมี ****************** แม้โชคช่วยอำนวยให้เป็นนายเขา อย่าเป็นคนหูเบาไม่ถ้วนถี่ จับเอาความข้างเดียวเที่ยวพาที หาความจริงไม่มีจะเสียการ ********************* นายที่ดีต้องเอาใจใส่ลูกน้อง คอยสอดส่องทุกข์สุขทุกสถาน คอยช่วยเหลือเมื่อลูกน้องนั้นต้องการ แต่ไม่ถึงกับจุ้นจ้านจนเกินควร ************************ แม้ลูกน้องทำผิดไม่คิดชอบ พิจารณารอบคอบโดยทั่วถ้วน จึงเรียกมาว่ากล่าวเท่าที่ควร อย่าลามลวนเรื่องเก่าไม่เข้าการ ******************** อันการเตือนนั้นเล่าให้เข้าท่า ไม่ควรดุต่อหน้าคนทั่วบ้าน เรียกไปเตือนสองต่อสองห้องทำงาน เที่ยวโจษขานลับหลังฟังไม่งาม ********************* งานสำเร็จลงก็ด้วยเขาช่วยกัน ไม่ควรดื้อถือรั้นไม่ฟังห้าม เป็นนายเขาเอาแต่ใจใครจะตาม ควรฟังความคนอื่นบ้างเป็นทางดี ********************* อันการงานทั้งหลายควรจ่ายแจก มีการจัดแบ่งแยกเป็นหน้าที่ หากคนเดียวรวบไว้ไม่เข้าที ลูกน้องที่ ไหนจะมีกำลังใจ ******************** เป็นนายเขาต้องขยันหมั่นศึกษา ให้เป็นคนก้าวหน้าทันสมัย ไม่ล้าหลังห่างเหินจนเกินไป ลูกน้องก้าวหน้าไกลตามไม่ทัน ********************* ไม่จำเป็นต้องศึกษามากกว่าเขา ให้เป็นหลักพอเป็นเค้าเขาเชื่อมั่น แม้เป็นนายรู้จักใช้สบายครัน ไม่จำเป็นต้องฟาดฟันอยู่คนเดียว ********************* เมื่อลูกน้องจะก้าวหน้าก็อย่าขวาง หรือคิดหาลู่ทางคอยหน่วงเหนี่ยว อยากจะเก่งเลิศล้นอยู่คนเดียว แล้วหน่วงเหนี่ยวกันท่าพาเสียคน ********************* เมื่อมีส่วนควรแบ่งไม่แย่งก่อน ลูกน้องต่างเดือดร้อนอยู่ทุกหน ไม่คิดแต่จะเอาเข้า กระเป๋าตน คิดถึงคนอื่นเขาบ้างจึงเข้าการ ******************* อันหัวหน้าที่ดีมีเมตตา ปรารถนาให้เขาสุขทุกสถาน มีกรุณาคอยช่วยด้วยต้องการ ให้เขาผ่านพ้นทุกข์มีสุขใจ ****************** ประกอบกับมุทิตาคือพาชื่น เห็นคนอื่นก้าวหน้าพาสดใส ไม่มัวคิดริษยาพาเสียใจ เขาทำได้ ดีกว่าผิดอารมณ์ ****************** อีกทั้งมีอุเบกขาไม่อาฆาต เห็นลูกน้องผิดพลาดไม่ทับถม คอยจับผิดคิดดุด่าตามอารมณ์ ไม่เหมาะสมเป็นหัวหน้าพาเสียการ *********************** หัวหน้าดีนั้นให้เห็นเป็นตัวอย่าง ช่วยเขาทำทุกทางจนรอบด้าน ไม่เอาเปรียบใช้คนอื่นตัวชื่นบาน แล้วเสนอผลงานเพื่อตัวเอง ****************** เมื่อปัญหาเกี่ยวไปถึงภายนอก ตัวหัวหน้าต้องออกจึงจะเก่ง เข้ารับผิด ชอบช่วยด้วยตนเอง ลูกน้องถึงจะเกรงว่าเอาการ ******************** แม้หัวหน้าคนใดได้เช่นนี้ คงจะมีคนรักสมัครสมาน มีคนขอเป็นลูกน้องเกินต้องการ ใครพบพานก็เป็นบุญเกื้อหนุนเอย ********************** การปกครองคนนั้นมิใช่ง่าย เพราะคนหมายเสรีเป็นที่ตั้ง ใช้อำนาจบาตรใหญ่ให้เชื่อฟัง คนอาจฟังแล้วก็ทำด้วยจำใจ ******************* เป็นหัวหน้าบ้าอำนาจขาดคนรัก ไม่ต้องปักใจหลงอย่าสงสัย หัวหน้าดีไม่ได้นั่งบนหัวใคร แต่ควรนั่งอยู่ในหัวใจคน ****************************** ****************************** คนเก่งที่เห็นแก่ตัวในสังคม คือคนชั่วในสังคม ****************************** PIZZA ไม่เก่งแต่ไม่กลัว ไม่สู้แต่ไม่หนี **********************
พื้นที่โฆษณา

สมาชิกโปรดล็อกอินก่อนร่วมแสดงความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

10 / 12 / 2006 11:44

โอ้โห สุดยอดคับพี่ :P

ความคิดเห็นที่ 2

10 / 12 / 2006 11:46

บทกลอนนี้ ผมจะจำวั้ยเป็นแนวทางเพื่อปรกครองลูกน้องครับ รักพี่เสมอครับพี่น้อง ;) ;)

ความคิดเห็นที่ 3

10 / 12 / 2006 14:24

ขอบคุณครับพี่ที่ยังอยู่ ;) ;) ;)

ความคิดเห็นที่ 4

10 / 12 / 2006 14:48

ซึ้งครับ...ซึ้ง.... ;) ;) ;)

ความคิดเห็นที่ 5

10 / 12 / 2006 14:55

:P

ความคิดเห็นที่ 6

10 / 12 / 2006 15:58

ขอบคุณครับ สำหรับกลอน สอนคนให้เป็นนายคน รักษาสุขภาพด้วยนะครับพี่ เป็นห่วงเสมอ ;) ;) ;) ;)

ความคิดเห็นที่ 7

10 / 12 / 2006 19:01

:P กลับมาเเว้ววววววว........

ความคิดเห็นที่ 8

10 / 12 / 2006 19:35

;) ;) ;)

ความคิดเห็นที่ 9

10 / 12 / 2006 19:48

;) :P ;) :P ;) :P

ความคิดเห็นที่ 10

10 / 12 / 2006 23:06

;) :P ;) :P ;) :P

ความคิดเห็นที่ 11

11 / 12 / 2006 17:40

อะไรกันหรอ

ความคิดเห็นที่ 12

11 / 12 / 2006 19:54

:P :P :P :P :P

ความคิดเห็นที่ 13

13 / 12 / 2006 15:01

:) :) :) :) :) :) :)